Éditorial

Chers JD’s, Chères JDettes

Depuis 1938, le CJD défend l’idée qu’il faut « Réhabiliter la fonction patronale et mettre l'économie au service de l‘être humain. »

L'ambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles et d'accompagner dans sa mission tout jeune dirigeant et dirigeante soucieux et soucieuse d'améliorer sa performance et celle de son entreprise.
En cela le CJD n'a pas pour objectif de défendre les intérêts d'une catégorie.

Devenir membre du CJD, c'est avant tout rompre son isolement et partager avec d'autres jeunes dirigeants et dirigeantes des préoccupations semblables.
C'est aussi pouvoir échanger en toute confidentialité, s'enrichir du regard des autres et profiter de toute la richesse d'un réseau convivial.
Être au CJD c'est donc engager une dynamique pour améliorer sa performance et celle de son entreprise. Pour cela, il est proposé au JD de participer à un véritable cycle initiateur de performance globale :

Réfléchir pour anticiper, se former pour progresser, expérimenter pour innover et s'engager pour influencer.

Fabrice BELASCO
Président de la section Provence Étang de Berre